En el tribunal se conoció el conflicto por la suspensión salarial de 55 millones de euros entre Kylian Mbappé y el PSG.

La disputa contractual entre Paris Saint-Germain y Kylian Mbappé se produjo después de que la Liga de Fútbol Profesional (LFP) dictaminara que el club debería pagar al jugador 55 millones de euros (46,4 millones de libras esterlinas; 60,6 millones de dólares) en salarios y bonificaciones impagos.

La Comisión Asesora Mixta de la LFP confirmó el fallo judicial del mes pasado según el cual el PSG le debía al capitán de Francia. Sin embargo, el club francés afirmó que la decisión “no era vinculante” y dijo que no pagaría la tasa.

El PSG apeló la decisión del mes pasado que le exigía pagar el salario de Mbappé y el caso fue visto por el Comité Nacional Conjunto de Apelación (CJ), bajo la jurisdicción de la LFP.

“El club debe pagarle el salario que exige”, afirmó la LFP en un comunicado. Atlético. “Esta decisión no está sujeta a apelación, pero puede ser remitida al comité ejecutivo de la FFF de acuerdo con las condiciones establecidas en los estatutos y reglamentos de la FFF”.

Mbappé, de 25 años, rechazó una recomendación inicial de mediación para resolver la disputa después de que no pagó al PSG en los últimos meses de su contrato entre abril y junio, antes de mudarse al Real Madrid este verano. La mayor parte de la controvertida tarifa proviene de un bono por firmar de 36 millones de euros (30 millones de libras esterlinas; 38,9 millones de dólares).

El PSG alegó que el impago se debía a acuerdos financieros entre el jugador y el club celebrados el verano pasado. Mbappé escribió oficialmente a la LFP para impugnar la comisión por falta de pago y también acusó al PSG de acoso moral.

Si bien la comisión legal de la LFP ha hecho sus recomendaciones, no pueden obligar a ninguna de las partes a mediar o llegar a un acuerdo.

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El PSG señaló que la comisión jurídica de la LFP había “insistido repetidamente” en una mediación entre las partes en septiembre, y siguen esperando encontrar “un acuerdo a la luz de las pruebas claras del PSG”, que, según afirman, el jugador ha rechazado.

“Lo que está en disputa y que finalmente se escuchará en el tribunal correspondiente es que el contrato original fue modificado legalmente en agosto de 2023 a la temporada 2024-2025 y también fue reconocido plenamente por el jugador, incluso en enero de 2024, hasta que el jugador haya decidido. retirarse de todos los compromisos tras dejar el club”, afirmó un portavoz del PSG.

El PSG añadió que se vio “obligado a someter el caso a los tribunales competentes, mientras sigue intentando llegar a un acuerdo con el jugador a pesar de la mala fe”.

El equipo de la Ligue 1 pidió que “se respeten las principales obligaciones (del contrato)” y reiteró su posición de que la afirmación de Mbappé era de “mala actitud”.

Se contactó con los representantes de Mbappé Atlético para una explicación.


Mbappé dejó el PSG en verano (Antonio Borga/Eurasia Sport Images/Getty Images)

En una carta enviada a la abogada de Mbappé, Delphine Verheyden, el PSG afirmó que la representación legal de Mbappé había propuesto un acuerdo el 11 de agosto de 2023, mediante el cual reduciría su salario en 55 millones de euros para la temporada 2023-2024.

Esto provocó que el jugador se reincorporara a la plantilla de Luis Enrique el 12 de agosto -después de quedar fuera de los entrenamientos del primer equipo y de la gira de pretemporada del club por Japón y Corea del Sur-, pero la oferta no fue firmada y la Liga no fue enviada. . requerido por el Reglamento del Fútbol Francés.

El PSG afirma que el motivo de no firmar este contrato fue el acuerdo verbal entre el presidente del Club, Nasser al-Khelaifi, y Mbappé. Dicen que el acuerdo fue observado por el entrenador Luis Enrique y el director deportivo Luis Campos.

A falta de cualquier otro acuerdo, la legislación laboral francesa protege el derecho de Mbappé a recibir su salario, y los expertos legales han señalado que retener los salarios podría violar esas protecciones.

“Según la ley francesa, los salarios deben pagarse mensualmente”, dijo Deborah David, especialista en derecho laboral en De Gaulle Florence. Atlético en julio. “No se puede retener el salario, aunque sea el pago final”.

(Imagen superior: Aurelien Meunier – PSG/PSG vía Getty Images)

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